“不好挖啊，她本来就是大北有编的，医院顶级，科室不错，收入也说的过去。怎么挖啊！”
“大北怎么了？大北就那么了不起啊？她现在已经都不管病号了，大北医院这个名头对于她来说就是个幌子了。
就说水木对她有意思，只要她点头，带编进水木附属，工资翻三倍。”
这则消息如同一颗深水炸弹，投进了原本暗流涌动的首都线上医疗教育市场。各大医院、医学院依托自身优势建立的线上教育平台或部门，瞬间感受到了逼人的寒气。
没有依托在各大医院或者科室的线上医疗教育，天都塌了，这么弄，人家要编制有编制，要面子给顶级的面子，要薪水给最高的薪水，他们怎么弄？
本来还想着进入医疗教育的某些大型教培企业彻底就死了这个心了。
而有依托的这些也过的不开心了。
在某个不对外开放的线上会议室里，几张愁眉不展的脸挤在屏幕上。
“疯了！那个茶素来的死胖子真tm疯了！”一个顶着“协和在线教育部”头衔的中年男人拍着桌子，咬牙切齿，“三倍工资？还要水木的壳子给他背书！”
“主任，你说他真的能把水木的壳子拿下来吗？”
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