“我要不请个好一点的律师吧，这个天天协调，天天开会，请个能说的律师来吧，我这几天实在扛不住了，一天开会三小时，我一天都少做好几台手术了。
我们这么大的一个医院，西北的中心辐射性的医院，都影响西亚的医院，你让这么大医院的院长天天跑来和人打嘴仗，领导，您觉得这个合适吗。
不就三个人的编制吗，您就大笔一挥给我就行了，有必要这样吗？”
“你这是三个的编制的问题吗？你这是三小时的问题吗，你三个小时能做几台手术啊。”
“路上的时间也是时间啊！”
“你别给我胡扯了，让你住部里的酒店，你非要去住进办，怪谁。再说了，你这是请律师的事情吗？这是单位之间的人事问题，是律师能解决的事情吗？
你去请一个，看那个律师能接你的这个，一天天的就会没事找事。”
亭里的办公室里，张凡相当不耐烦的发着牢骚。领导比黑子更烦躁，上级的压力，还有各大医院的压力，全都汇集在了亭里。
为啥各大医院也有压力呢。
这玩意就牵扯到一个先例问题了，以前的时候也不是没有院士级别的专家跳槽，但都是静悄悄的。
最让人注意的，也就是西湖大学的校长，可这个当时其实是因为人家要在水木弄金毛加州理工学院和斯坦福大学为模式，而且生命科学、基础科学本来就不是水木的强项，所以他走的时候虽然出名。
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