他们其实也知道自己水平，当一个合格的中层员工，踏实的执行命令，作为公司中坚力量没问题，但如果景俞真去养老了，那公司能发展成什么模样，他们还真的心里很虚。
这就是一家公司标志性的，俗称团队灵魂的存在了。
回归自己岗位，景俞认真查阅了这几个月公司的重大决策信息之后，许久才将这些文件放下
不行啊.
这甩手掌柜也不好当。
今年的公司项目安排是去年制定好，从年初到年尾的作品推出全部罗列清楚.
但明年的发展
公司直到现在，没人能给出一份可行性的计划。
都在等着景俞回来拍板
景俞坐在椅子上想了大半天，摇了摇头，也接受了现状打开电脑，开始工作。
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