要重点鼓吹十品官制的优点，要建立从基层和皇帝的直接通道，要让中枢的政策能被庶民理解，要讲万民一心，上下同欲。
这篇文章适合钱状元，他研究了这么久的官制了，应该拿出成绩了。
第三篇文章要详细解读试举制，要给出具体的实施方案。要有缜密的晋升提拔逻辑，要有培养锻炼官员的合理机制。
试玉要烧三日满，辨材须待七年期，试举制以行政实践具体政绩为晋升依据，是以实治国，而不是从书治国。
试举制打破官吏分野，提倡能者上庸者下。十品二十级，每品至少三年的实践锻炼，这样晋升到中枢的高官重臣每个人都有丰富的实践管理经验。
这篇文章适合交给天工院，王铎和孙三才联手，可以完善。
第四篇文章要再讲讲考成法，新考成法要根据职级性质的不同制定政绩考核的标准，要体现政考对科考先进性。
同时还要创新引入“三审法”，对皇帝负责，让群众满意，合上级政策。
所以要让群众审官，让上级审官，让国家法度审官，每一会基层官员的提拔都必须要有治下百姓的口碑，领导的意见和吏部的考察。
这篇文章，阮大铖足以胜任，或许他还有创见和补充。
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