但高侵蚀度的这些奴隶却可以利用解锁针对性极强的辅助节点能力，从而魅惑甚至彻底控制住这些精神力还不算强的新人们！
从而，为其背后的主人所用。
虽然这有违公司的某些方针，可因为这种如保险一般的弱绑定的确利好高层，又不是所谓的直接控制。
同时，新人在成长后也可以凭借自己的力量解除这种影响，所以公司在这些事情上面都是睁一只眼闭一只眼的。
毕竟，上面同样在用此法加强对公司各个分部的控制。
而在这招之下，这回的新人可以说是全员沦陷，就连此刻的冯翊也同样迷失在了欲望的海洋之中。
若是有一日冯翊可以抹掉蓝儿的赐奴印记，她甚至会因为系统不匹配的原因而出现诸多性格方面的扭曲，变得不再像她。
再看看那些曾经在这些赐奴身下失身的女性员工……公司上层的这招，真不可谓不狠！
同样，这也是为何在员工之间交易时，他们极少去选择交易高侵蚀度奴儿的原因所在。
一个是有着被控制的隐患，另一点便是在原主将点数回收后，奴隶有坏掉的危险。
但同样，利用赐奴机制，相熟的员工可以完成点数在彼此间的间接流动。
内容未完，下一页继续阅读